Summary

  • Прошел путь от верстальщика, PHP и JavaScript разработчика до наемного CTO небольших проектов, разрабатывающихся с нуля (2,5 года).
  • Последние 2 года руководил собственной студией и разрабатывал проекты на заказ.
  • Опыт управления командой около 10 человек.
  • В роли CTO был "играющим тренером", приходилось писать много код.

Примеры проектов

  • Сервис отложенного постинга. Роль: фулстек разработчик (javascript + node.js).
  • Тематический поисковик. Роль CTO. Фулстек разработка (javascript + node.js), MongoDB, MySQL, Docker.
  • Сервис по поиску различных мероприятий. Фулстек разработка (javascript + node.js + python), MongoDB, MySQL, Docker. Проект не вышел в продакшн, так как разработка была заморожена.

    Стек

  • Основная экспертиза JavaScript (Angular, Vue) - более 5 лет, Node.js - более 4 лет.
  • Знает Python (Django).

Мотивация

  • Не готов рассматривать чисто менеджерские позиции, хочется технических задач или их сочетания с менеджерскими.
  • Интересны продуктовые IT компании со сложным продуктом, в идеале связанным со сбором статистики и автоматизацией. Желательно не стартап с нуля, но и не гигантская корпорация. Оптимальный вариант: новый проект/отдел в компании, когда нужно написать быстро с нуля MVP, потом набрать команду и реализовать продукт.
  • Офис (Москва) или удаленка. Full time.
  • Стек:
    • в приоритете фулстек разработка на JavaScript + Node.js
    • frontend разработка на втором месте по степени интересности
    • с меньшим приоритетом вариант: фулстек разработка JavaScript + Python
  • Ожидания по зп от 250K.
  • Определяющим критерием при выборе работы будет команда.

Текущий статус

  • В активном поиске работы.

Этот кандидат ищет работу максимально анонимно. Вы можете связаться с ним через экспертов New.HR. Напишите нам: candidates@newhr.ru.
Подробнее об условиях сотрудничества, вы можете прочитать тут