Summury

  • Есть успешный опыт своего бизнеса.
  • Последние 5 лет работа в рамках крупной ИТ-компании.
  • Экспертиза в сложных технологичных продуктах. Опыт работы с непростыми инфрастуктурными задачами.
  • Умение разгребать десятилетнее легаси и выстраивать рабочую систему, с учетом текущих задач бизнеса.
  • Опыт аудита и оптимизации (команды, процессов и пр).
  • Выстраивание технологической и продуктовой стратегии, запуск технологичных продуктов с нуля.
  • Руководящий опыт:
    • в общем подчинении больше 150 человек: разработка, админы, тестирование, проджекты, аналитики.

Опыт

  • Есть ли опыт управления командой
  • KPI - в чем измерялся результат работы кандидата

Роли, которые занимал кандидат с точки зрения уровня

  • Директор/ТОП-менеджер

Основные профессиональные роли были у кандидата

  • CTO
  • Продакт технологичного продукта

Дополнительная информация

Ключевые скиллы кандидата:

  • смотрит на задачу стратегически, с точки зрения бизнеса.
  • умеет оптимизировать и убивать неэффективные истории.
  • работает на стыке бизнеса и ИТ
  • техническая роль сейчас: верификация ключевых архитектурных решений
  • прокачанный менеджерский скилл
  • умение и желание работать с KPI про деньги
  • предпринимательский стиль работы

Чем можно заинтересовать кандидата

  • Интересна в первую очередь бизнесовая техническая роль, связанная с ключевыми задачами бизнеса
  • Интересны компании из реального сектора, которые хотят двинуться в ИТ
  • Интересно строить сложную ИТ-инфраструктуру
  • ЗП 500 фикс
  • Годовой бонус от KPI

Этот кандидат ищет работу максимально анонимно. Вы можете связаться с ним через экспертов New.HR. Напишите нам: candidates@newhr.ru.
Подробнее об условиях сотрудничества, вы можете прочитать тут